Kostenlos für Ihre Planung 2013-2016:
- von Erfindungen und Produkten, bevor sie auf den Markt kommen,
- die wichtigsten Trendbeobachtungen aus über 170 internationalen und deutschen Zeitungen, Zeitschriften, Fachjournalen und dem Internet,
- von Märkten und Unternehmen, die in Krisensituationen innovative Lösungen gefunden haben,
- von neuen Technologien, die schon in kurzer Zeit die alten ablösen werden.
Außerdem schenken wir Ihnen heute die aktuelle Ausgabe des Trendletter. Der Trendletter ist das einzige deutsche Trendrecherche-System, das seit 25 Jahren weltweit nach aktuellen und belegten Trends sucht.
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PS: Unser Trendletter-Zukunftspaket verrät Ihnen die wichtigsten Trends 2013-2016 und wie Sie ganz persönlich von Ihnen profitieren können. Eine einmalige Gelegenheit, sich fit für die Zukunft zu machen! Klicken Sie bitte hier.
Das sagen unsere Kunden!
Ihr 14-teiliges Trendletter-Zukunftspaket Gratis zum Download
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14-teiliges Trendletter-Zukunftspaket, unter anderem:
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1. Arbeitswelt 2020 Wo Wissen effektiver fließen kann, entsteht ein Wettbewerbsvorsprung. Schaffen Sie neue Strategien, um auf die sich ndernde Arbeitswelt der Zukunft vorbereitet zu sein. Erfahren Sie im Trendletter anhand von mehreren Beispielen aus der Praxis, wie Sie sich auf die Arbeitswelt 2020 vorbereiten und welche Voraussetzungen Sie beachten müssen. |
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2. Maßnahmenkatalog: Machen Sie Ihre Mitarbeiter fit Gesunde und vitale Mitarbeiter werden nicht nur aufgrund des demografischen Wandels immer wichtiger. Tun Sie jetzt aktiv etwas fr die psychische und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Lesen Sie im Trendletter mehrere Beispiele, mit welchen Maßnahmen Sie die Gesundheit, Vitalitt und Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter strken. |
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3. Gewinnen Sie die Leistungsträger von morgen für Ihre Firma ber Facebook Geeignete Job-Kandidaten werden immer rarer. Sie werden in Zukunft nur dann auf dem Personalmarkt erfolgreich sein, wenn Sie Ihr Rekrutierungsverhalten der Situation anpassen, Ihren Wunsch-Kandidaten genau beschreiben können und aktiv danach suchen. Der Trendletter verrät Ihnen, wie Sie Facebook als Recruiting-Tool erfolgreich einsetzen und welche Schritte erforderlich sind, damit Sie Ihre Wunsch-Kandidaten auch morgen noch zielsicher finden. |
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4. Schwerpunkt China: Zukunftschancen für Unternehmer Die starke China-Euphorie der letzten Jahre wird sich weiter abkühlen. Die bisherigen Wettbewerbsvorteile des China-Outsourcing fallen nach und nach weg. Behalten Sie das Land dennoch im Auge. Denn Chinas Wirtschaft wird auch in den nächsten 6 bis 10 Jahren enorm wachsen. Erfahren Sie im Trendletter, welche Risiken im China-Geschäft sich in Zukunft entwickeln werden und welche Voraussetzungen Sie erfüllen müssen, um in China auch in den nächsten 20 bis 30 Jahren noch erfolgreich zu sein. |
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5. Green Economy: Mit diesen Entwicklungen sollten Sie rechnen Die industrielle Vorherrschaft Deutschlands ist vorbei , aber das ist kein Grund zur Sorge. Denn: Die grüne Ökonomie bietet Unternehmern zahlreiche Chancen, wie der Trendletter mit seinem Analyse-Team herausgefunden hat. Erfahren Sie im Trendletter, wie Sie das neue Image deutscher Unternehmen, die auf grüne Technologien setzen, kapitalisieren und Ihren Vorsprung dazu nutzen können, neue Märkte zu erobern. |
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So verschafft Ihnen der Trendletter den entscheidenden Vorsprung
Wenn Sie heute Ihre Position sichern und morgen an der Spitze stehen wollen, müssen Sie wissen, wohin die wichtigsten Trend-Signale deuten.
Denn Trend-Kompetenz ist der Garant für Erfolg - für Sie ganz persönlich wie für Ihr Unternehmen.
Das Ergebnis: Jeden Monat top-relevantes Zukunfts-Wissen auf 8 Seiten, das
- Sie in wenigen Minuten auf den neuesten Stand bringt,
- Ihnen neue Geschäftsaussichten eröffnet sowie
- Chancen, Möglichkeiten und Potenziale aufzeigt, einordnet und kritisch bewertet.
So nutzen Sie Ihren Informations-Vorsprung durch den Trendletter:
- Erschließen Sie neue Märkte.
- Entwickeln Sie neue Produkt-Ideen.
- Finden Sie krisenfeste Ansätze für Marketing und Werbung.
- Setzen Sie auf Vergütungssysteme, die Leistung fördern.
- Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig.
- Entdecken Sie Methoden intelligenten Kosten-Managements.
Das Ergebnis: jeden Monat top-relevantes Zukunfts-Wissen auf 8 Seiten!
Seriöse und aktuelle Antworten auf Ihre Fragen
- Ab wann wird Arbeitskräftemangel statt Arbeitslosigkeit zum Hauptproblem der Industrienationen?
- Wie finden und binden Sie die besten Mitarbeiter?
- Müssen wir mit 70 immer noch arbeiten?
- Schon 2015 wird der Arbeitsmarkt bei unter Vierzigjährigen leergefegt sein. Wie können Sie Ihr Unternehmen darauf vorbereiten?
- Welche Branchen leiden massiv unter der demographischen Entwicklung, und welche (neuen) Produkte und Dienstleistungen werden dafür stark gefragt sein?
- Wie verändern die neuen Vorsorge-Milliarden die Finanzmärkte?
- Wie wirkt sich der Umbau des Gesundheitssystems gesamtwirtschaftlich aus?
- Werden Pharma-Aktien automatisch zur Goldgrube? Jetzt kostenlos eine Ausgabe des Trendletters lesen.
- Wer kann sich 2013 wie viel Gesundheit leisten?
- Auf welche weltwirtschaftlichen Entwicklungen sollten Sie sich für die nächsten 12 Monate einstellen?
- Welche Szenarien für Dollar/Euro, Ölpreis, Zinsen und Wirtschaftswachstum halten Experten derzeit für wahrscheinlich?
- Wie sichern Sie versteckte Risiken besser ab, und welche wenig bekannten Chancen ergeben sich?
- Welche Unternehmensstrategien haben Zukunft?
- Wie immunisieren Sie Ihr Angebot gegen Sparwut und Konsumstreik?
- Wie können Sie jetzt noch Kosten senken, ohne Markt-Chancen zu riskieren und die Leistungsträger unter Ihren Mitarbeitern in die innere Kündigung zu treiben?
Wie Sie jetzt Ihre Konkurrenten überrunden und
Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen
Die faszinierendsten Erfolgsstorys beginnen fast immer in schwierigen Zeiten!
Kein Wunder: In einem Umfeld schlechter Stimmung und allgemeinen Abwartens gewinnt, wer sich bewegt - und nicht mehr automatisch der größte Apparat.
Doch Vorsicht: Greifen Sie die Platzhirsche Ihrer Branche nie frontal in ihren Stammrevieren an. Weichen Sie dahin aus, wo die Dinosaurier ihre offene Flanke haben: in die Zukunft!
Denn auf diesem Terrain können Sie die Spielregeln bestimmen, und das Gesetz des Handelns liegt ganz bei Ihnen.
Und wo finden Sie die Zukunft? Ganz einfach: in den Trends von heute.
Warum der Trendletter zur Pflichtlektüre vieler Entscheider gehört
Zum Abonnenten-Kreis des Trendletter zählen Top-Manager, Unternehmer, Meinungsbildner, Unternehmensberater, Marketing-Verantwortliche und Politiker.
Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie täglich Zukunfts-Entscheidungen treffen müssen und einfach nicht die Zeit haben, die entscheidenden Informationen erst aus umfangreichen Dossiers herauszudestillieren.
Der Trendletter ist deshalb in vielen Top-Etagen zu einem unverzichtbaren Arbeitsinstrument geworden: Denn Wissen ist Macht, und Zeit ist Geld!
Nutzen auch Sie jetzt die einzigartige Option auf strategisches Entscheidungs-Wissen, die Ihnen der Trendletter bietet - fordern Sie gleich Ihr kostenloses Ansichts-Exemplar an!
- Weltwirtschaft
- Absatzwege
- Info-Zeitalter
- Arbeitswelt
- Marketing
- Gesellschaft
- Unternehmensführung
- Verbraucherverhalten
- Einkauf / Logistik
- Teamwork keine Zukunft hat,
- Talente dramatisch knapp werden,
- Outsourcing erst angefangen hat,
- die meisten Unternehmen bald rund um Uhr tätig sein werden,
- Ihre Kinder am besten als Symbolanalysten arbeiten sollten,
- Sie als Führungskraft bald weit mehr als heute verdienen,
- Geiz immer mehr zum anerkannten Sozialverhalten wird,
- die PC-Ära nur eine kurze Episode war.
Sie wollen die Leistung einer eigenen Strategie-Abteilung ohne deren Kosten?
Der Trendletter informiert Sie monatlich kompakt und gefiltert über Trend-Signale in Wirtschaft und Gesellschaft, Märkte im Wandel, Strategie und Management der nächsten Generation sowie über Marketing- und Vertriebsmethoden der Zukunft.
Trendletter-Leser sind mit Ihrem Wissen immer eine Nasenlänge voraus. So können Sie Ihre Unternehmer-Aufgabe wirksam erfüllen: agieren, bevor andere es tun. Trendletter-Informationen sind vielleicht die beste Investition, die Sie in turbulenten Zeiten tätigen können - für Ihren Erfolg von morgen.
Sichern Sie sich jetzt diese Vorteile:
- Sie erfahren von Innovationen, Erfindungen und Produkten, bevor sie auf den Markt kommen.
- Sie erhalten in kürzester Form das Wichtigste, die Essenz aus über 170 internationalen und deutschen Zeitungen, Zeitschriften und Fachjournalen sowie dem gesamten Internet.
- Sie erfahren von anderen Märkten und Unternehmen, die in Krisensituationen innovative Lösungen gefunden haben.
- Sie werden frühzeitig auf Gefahren aufmerksam gemacht, die nicht nur in Ihrer eigenen Branche auf Sie lauern.
- Sie erfahren von neuen Technologien, die schon in kurzer Zeit die alten ablösen werden.
- Sie erkennen Trends, bevor andere sie entdecken.
Die Trendletter-Datenbank
Alle beschriebenen Trends der vergangenen Jahre sind für Sie jederzeit in der Trend-Datenbank abrufbar.
- 37-Punkte-Checkliste: Krisensignale rechtzeitig erkennen
- Aktionsliste SEO-Tipps - So steigen Sie bei Google auf
- Manifest der Digital Natives - ein Thesenpapier
- HR-Trends: Das Personalressort der Zukunft
Der Trendletter: Verlässliche Trend-Recherche seit 25 Jahren (1987-2012)
In jeder Ausgabe finden Sie ca. 30 wichtige Trends weltweit - immer am Beispiel bereits erfolgreicher Unternehmen.
25 Jahre Erfahrung - Ihr Trendletter. Als Einziger liefert Ihnen der werbefreie Trendletter seit über 25 Jahren jeden Monat Werbe- und Marketingstrategien, berichtet über neue Technologien/Produkte sowie neue Trends bei Personalfragen.
Ziel des Trendletter ist es, Ihnen durch frühzeitige Information mehr Entscheidungssicherheit zu verschaffen.
Wichtig: Der Trendletter ist nicht im Handel, sondern nur direkt über den Verlag erhältlich.
Nutzen Sie in Ihrem 30-Tage-Testzeitraum die telefonische Beratung der Redaktion. Fragen Sie gezielt nach Studien und Trends Ihrer Branche!
Ihre Geschenke im Überblick
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Aktuelle Ausgabe kostenlosSie erhalten die aktuelle Ausgabe des Trendletter per Post. Diese enthält wie immer ca. 30 neue Trends weltweit.
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14-teiliges Trendletter-Zukunftspaket kostenlosSie erhalten jetzt sofort 14 Spezialreports, mit denen Sie sich und Ihr Unternehmen fit für die aktuellen und kommenden Trends machen. Der Download ist sofort nach dem Absenden des Formulares unten möglich.
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Zugang zur exklusiven Trendletter-DatenbankAlle beschriebenen Trends der vergangenen Jahre sind für Sie jederzeit in der Trend-Datenbank abrufbar.
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Direkter Kontakt zu den Chefredakteuren Axel Gloger und Constantin GilliesSie können sich mit Ihren individuellen Fragen täglich von 9 bis 17 Uhr telefonisch oder rund um die Uhr per E-Mail an Axel Gloger und die Redaktion wenden (z. B. um nach weiteren kostenlosen Studien für Ihre Branche zu fragen).
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Mein Kennwort für die Trendletter-DatenbankSofort nach meiner GRATIS-Test-Anforderung erhalte ich das aktuelle Kennwort, mit dem ich kostenlos Zugang zum kennwortgeschützten Bereich der Internet-Datenbank des Trendletter erhalte. Diese Berechtigung beginnt mit dem Tag der Zustellung; sie endet an dem Tag, an dem ich Ihnen mitteile, dass ich den Trendletter nicht weiter beziehen möchte, falls mich der Test nicht überzeugt.
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Kostenlose Redaktions-HotlineMit meinen speziellen Fragen rund um Trends und Zukunft kann ich mich direkt an den Chefredakteur wenden. Die Telefon- und Faxnummer erhalte ich schon mit meiner Gratis-Test-Ausgabe.
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Mein 14-teiliges Trendletter-Zukunftspaket kann ich gleich nach der Absendung des unten stehenden Formulars bequem auf meinen PC herunterladen.












