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Lesen Sie heute im Trend Alert:
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Wie viel Krise darf's denn sein?
Liebe Leserin, lieber Leser,
die Krise ist vorüber - die Krise hat gerade erst angefangen - welche Krise? So ließe sich in Kürze die Bandbreite der Einschätzungen der Institute und Zeitungen zur derzeitigen Wirtschaftslage zusammenfassen. Während die einen Optimismus pur verbreiten, hört man von anderen düstere Prophezeiungen. Manche Branchen scheinen von der Krise gar nichts mitbekommen zu haben, sie freuen sich über stabile, wenn nicht gar wachsende Umsätze.
Beispielsweise die Online-Werbebranche, die 2009 laut einer aktuellen Information des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) um 10 % zulegen konnte. Zwar geht dieser Zuwachs wohl zum Teil zu Lasten der traditionellen Printmedien - er könnte jedoch auch ein Indikator dafür sein, dass auch die Konsumlaune der Menschen wieder ansteigt, denn zum reinen Selbstzweck betreibt wohl kaum ein Unternehmen Werbung. In welchen anderen Bereichen die Wirtschaft trotz Krise auf Wachstumskurs steuert, erfahren Sie heute im zweiten Beitrag.
Fest steht: Wenn die Wirtschaft wieder anzieht, gilt es, schnell zu sein, die Herausforderungen anzugehen und mit voller Kraft voraus zu steuern. Lesen Sie heute im ersten Beitrag, wie Sie dieses Ziel beispielsweise mit Hilfe eines Interim-Managers erreichen.
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Viele Grüße aus dem Rheinland
Ihre
Bettina Steffen, Chefredakteurin "Trend Alert"
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Wenn der Markt anzieht: Führungsjobs schnell besetzen
Sie kennen das: Es gibt ein Projekt mehr, als Sie Führungsleute dafür haben. Ein bewährter Mann fällt kurzfristig aus. Sie bekommen eine Chance, etwa eine Akquisition, haben aber keinen, der das führt. Eine normale Situation, wie uns Hermann Simon erklärt: Gute Unternehmen haben immer mehr Aufgaben als Köpfe. Das ist gut für die Motivation, weil es immer genug spannende Jobs gibt.
Aber was tun, wenn Sie wirklich einen Führungsmann/ eine Führungsfrau mehr brauchen, als Sie haben. Stellenanzeige schalten? Dagegen spechen der hohe Zeitverbrauch, der hohe Energieverbrauch – und das Flop-Risiko. Unter drei Monaten geht hier nichts, auch wenn es schnell geht. Oder Sie bekommen eine Lusche, die sofort anfangen kann, aber C-Liga ist. Scheidet also bei kurzfristigem Bedarf aus.
Zum Headhunter gehen? Eine gute Idee für Unternehmer, die Zeit haben. Die Personalberater mühen sich ja, den Prozess zu beschleunigen. Aber Kandidaten aussuchen, qualifizieren, ansprechen, Ihnen vorstellen, Verhandlungen führen und vor allem: Kündigungsfristen abwarten, das dauert. Auch hier sollten Sie 3 bis 6 Monate veranschlagen. Manche Suchen dauern noch länger, wie man aus der Branche hört.
Haben Sie schon einmal an Interim-Manager (IM) gedacht? Diese Macher auf Zeit erfreuen sich in einer Nische großer Beliebtheit. Ihr Geschäft wächst mit 10 bis 20 % im Jahr. Tipps, wie Sie den perfekten Interim-Manager für Ihr Unternehmen finden, gibt Ihnen Axel Gloger, Chefredakteur des Fachinformationsdienstes Trendletter in seinem Blog Über_morgen.
Hier lesen Sie den gesamten Post im Blog...
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Wachstumspotenziale: In diesen Märkten wird künftig viel Geld verdient
Welche Krise? Diese Fragen stellt sich zum Beispiel die Firma RIM, Erfinder des Blackberry. Sie hat in den letzten drei Jahren ihre Umsätze um 77 % gesteigert und führt die Liste der am schnellsten wachsenden Firmen an, die das Magazin "Fortune" erstellt. Ein Blick in die Aufstellung verrät, welche Märkte das größte Zukunftspotenzial haben:
Landwirtschaft
Potash Corp. of Saskatchewan (Kanada). Stellt Dünger für die Landwirtschaft her.
Umsatzplus: 37 %
Rohstoffe
Transocean (Schweiz). Spezialist für Tiefbohrungen auf dem offenen Meer.
Umsatzplus: 67 %
Gesundheits-Technologie
Bruker (USA). Baut Röntgen- und Tomografie-Geräte.
Umsatzplus: 54%
IT für Unternehmen
Open Text (Kanada). Bietet Software an, die hilft, Compliance-Regeln einzuhalten.
Umsatzplus: 27 %
Rüstung
Elbit Systems (Israel). Baut unbemannte Drohnen für das Militär.
Umsatzplus: 34 %
Telekommunikation
Millicom (Luxemburg). Mobilfunk-Provider, auf Schwellenländer spezialisiert.
Umsatzplus: 50 %
Infrastruktur
AZZ (USA). Liefert Stahl für Hochspannungsleitungen.
Umsatzplus: 31 %
Quelle: Trendletter
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Neuer Service: Butler, Concierge und Reiseagent stundenweise mieten
Alice van Triest erledigt für ihre Kunden fast alles: Sie besorgt Konzertkarten, recherchiert einen billigen Getränkelieferanten und bucht ein Hotel für den nächsten Urlaub. Die 29-Jährige arbeitet als persönliche Assistentin – aber nicht bei einem Firmenvorstand, sondern für jedermann, auf Stundenbasis. Kunden sind Führungskräfte und Unternehmer. Sie übertragen van Triest private Aufgaben, für die ihre Sekretärin nicht zuständig ist. Die persönliche Assistentin ist Butler, Concierge und Reisebüro in einem. 20 Stammkunden hat die Wahl-Münchnerin bereits (sie beschäftigt drei weitere freiberufliche Assistenten). Ihr Angebot für Neukunden: Sieben Stunden Unterstützung im Monat für 215 Euro.
Unser-Tipp: In den USA sind solche persönlichen Dienstleister schon etabliert (Beispiel: www.atyourservicerightnow.com). Auch in Deutschland könnte sich hier eine interessante Marktnische auftun – vor allem im Hochpreissegment. Bewährte Assistenten in den USA verdienen bis zu 90 Dollar pro Stunde.
Quelle: Trendletter
Weitere Trends und Ideen zu lukrativen Zukunftsmärkten lesen Sie unter:
www.marketing-trendinformationen.de/trends-zukunft/
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Termin-Tipp AdWords Days
Am 9. und 10. September fanden in Köln die "1. AdWords Days" statt. Namhafte Referenten aus dem In- und Ausland, darunter die amerikanischen AdWords-Experten Howie Jacobson und Brad Geddes teilten ihr Fachwissen mit Teilnehmern aus vielen Branchen. Sie konnten an dieser Veranstaltung nicht teilnehmen? Dann freuen Sie sich doch schon jetzt auf das kommende Jahr: Die "2. AdWords Days" finden am 1.und 2. Juni 2010 in Köln statt.
Ab Dezember lesen Sie unter www.vnr-akademie.de/adwordsdays welche Themen bei dieser Veranstaltung auf dem Programm stehen und wer im kommenden Jahr die Referenten sind. Um Ihnen die Wartezeit ein wenig zu verkürzen, lesen Sie im AdWords-Days-Blog News und Tipps rund um Google AdWords.
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