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Lesen Sie heute in Werbe- und PR-Profi:
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Werbegeschenke in Zeiten von Web 2.0
Liebe Leserin, lieber Leser,
vor einigen Tagen interviewte ich den Personalleiter eines großen Unternehmens zu seinen Recruiting-Strategien. Er meinte "Die jungen Leute sind mit dem Internet aufgewachsen. Daher setzen wir bei der Personalsuche verstärkt aufs Netz." Ob Monster.de, Stepstone oder die virtuelle Jobbörse der Agentur für Arbeit: Die Jobsuche per Mausklick liegt im Trend. Nicht nur in diesem Bereich hat sich der Fokus aufs www verlegt: Der Trendletter sieht auch in Sachen Werbegeschenke einen Wandel: Statt Feuerzeugen, Kulis & Co. kommen besonders bei den jüngeren Kunden digitale, nicht-materielle Geschenke gut an.
Die Gründe dafür:
1. Viele Büros und Wohnungen sind voll. Reale Geschenke werden oft als Last empfunden.
2. Unter-30-Jährige verbringen viele Stunden täglich im Netz. Digitales Schenken wird so zum Standard.
3. In einer
materiell überfrachteten Welt wird das Geschenk dematerialisiert – es zählt die Geste.
Anregungen, wie sich diese digitalen Geschenke einsetzen lassen, lesen Sie heute in unserem 1. Beitrag.
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Viele Grüße sendet Ihnen
Ihre
Bettina Steffen, Chefredakteurin "Werbe- und PR-Profi"
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Kundenbindung: Künftig freuen sich viele Kunden auch über digitale Geschenke
Zum Geburtstag gibt es in Zukunft Geschenke aus dem Facebook-Kiosk im Netz: Bildchen, Accessoires, digitale Produkte, die alle kein Geschenkpapier brauchen. Dieser Markt wird zur Quelle von Bezahl-Geschäften. Experten sprechen bereits von Immaterialismus.
Beispiele:
- Die chinesische Firma Changyou.com erwirtschaftet mit virtuellem Spielzeug 200 Mio. USDollar Umsatz (sic!) im Jahr. Aktien sind an der Nasdaq-Börse notiert.
- Alamofire ist Hersteller des digitalen Sammelspiels Pack Rat. Josh Williams ist der Gründer. Er stellte durch Zufall fest, dass Nutzer im Netz kleine Digitalbilder sammeln – und machte ein Geschäft daraus.
- Facebook verkauft pro Jahr digitale Geschenke im Wert von 35 Mio. Dollar (zu 1 Dollar das Stück!). Wie die
Geschenkewelt von morgen aussehen kann, sehen Sie, wenn Sie auf www.facebook.com/giftshop.php gehen (kurze Anmeldung nötig).
Trendletter-Votum: Nehmen Sie die Sache ernst. Jüngere Kunden locken Sie nicht mehr per Werbe-Kuli mit Firmenaufdruck, sondern mit dem originellen Digitalgeschenk auf Facebook.
Quelle: Trendletter
Weitere Tipps zu erfolgreichen Kundenbindungs-Maßnahmen....
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Sommerfest: So springt bei der Begrüßungsrede der Funke über
Sicher haben Sie das auch schon mal erlebt: Sie besuchen ein Sommerfest einer Institution oder eines Unternehmens. Das Wetter ist toll, die Stimmung ausgelassen. Dann tritt der Vorstand ans Mikrofon und hält eine Rede. Leider ist diese wenig lebhaft und schier endlos. Die ersten Besucher schleichen sich unauffällig davon.... PR-Expertin Gaby Borgmann gibt Ihnen heute Tipps, wie Sie dafür sorgen, dass der Funke überspringt und die Begrüßungsrede Ihres Chefs als Bereicherung, und nicht als Zeitfüller empfunden wird.
Die 10-Minuten-Regel für den Auftakt
Wenn Ihr Chef Sie bittet, eine Begrüßungsrede für das Sommerfest zu entwerfen, dann bedenken Sie bitte, dass Ihnen dafür
- 10 Minuten für das gesprochene Wort oder
- 2 DIN-A4-Seiten für das geschriebene Wort zur Verfügung stehen.
Dabei sind die Seiten
eines Redemanuskriptes 2-zeilig geschrieben und die Schriftgröße beträgt mindestens 14 bis 16 Punkt. Generell jedoch sollten für eine kurze Begrüßungsrede wenige Stichworte auf Karteikartenformat ausreichen. Auf diesen Karteikarten stehen in der Regel die Titel, Namen und Funktionen Ihrer Ehrengäste sowie wenige Erinnerungsworte zum vorbereiteten Inhalt, falls Ihrem Chef ein Blackout droht. Ansonsten wirkt er authentisch und locker bei der Begrüßung, wenn er redet ohne zu lesen.
Die 6 Kriterien für den Aufbau Ihrer Begrüßungsrede zum Sommerfest
1. Es handelt sich um eine Begrüßungsrede – also beachten Sie diesen Anlass und begrüßen Sie die Gäste und namentlich die Ehrengäste.
2. Sie eröffnen ein Sommerfest in lockerer Atmosphäre – also drücken Sie Ihre Freude und
auch Ihren Stolz aus darüber,
- dass die Gäste so zahlreich erschienen sind,
- dass die gute Laune spürbar ist,
- dass Ihr Programm Abwechslung verspricht,
- dass das Essen bereits duftet.
3. Steigern Sie die Vorfreude der Gäste, indem Sie Ihre Freude in Worte fassen. Indem Sie aussprechen, was die Gäste erwarten. Vermitteln Sie Nähe.
4. Geben Sie wichtige Hinweise zur Intention des Festes, zur Organisation des Abends.
- Was wird der Höhepunkt Ihrer Veranstaltung sein, z. B. eine Tombola, ein Feuerwerk, der Auftritt eines Referenten, Künstlers, Politikers oder die Präsentation einer Ausstellung etc.?
- Gibt es besondere Sicherheitshinweise zu beachten?
- Wird es eine Spendenaktion geben?
- Konnten Sie Sponsoren gewinnen?
5. Fassen
Sie sich kurz. Inhaltlich, sprachlich, zeitlich.
Das bedeutet konkret:
- Konzentration auf das Wichtigste.
- Tempo und Schwung erreichen Sie durch Bilden aktiver Sätze, durch das Verwenden von Verben, durch Gestik, Augenkontakt und ein aufmunterndes Lächeln an den richtigen Stellen.
6. Enden Sie mit dem Wunsch, dass dieser Abend unterhaltsam und anregend für jeden sein möge, dass Kontakte intensiviert werden und sich in den Arbeitsalltag hinüberretten lassen und dass – mit einem Augenzwinkern – auch die Journalisten freudig berichten werden.
Fazit:
Jede Veranstaltung beginnt mit einer Begrüßungsrede. Auch Ihr Sommerfest. Setzen Sie Ihren Chef sympathisch in Szene, nämlich als guten Gastgeber, der auf Eigenlob und Leistungsschau verzichtet, sondern den Gästen viel gute Laune, Unterhaltung und
ein Wohlgefühl verspricht.
Quelle: PR Praxis
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