Gehalt Marketingleiter
Faktoren für schwankende Gehälter im Marketing
Marketing-Spezialisten gehören in Deutschland zu den Topverdienern. Und das ist nicht umsonst so. Denn erst das Marketing verführt den Verbraucher zum Kauf von neuen Produkten. Doch die Berufsbilder im Marketing sind sehr vielseitig.
Marketing ist ein beliebtes Instrument in den unterschiedlichsten Branchen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Produkte erfolgreich am Markt zu platzieren. Mindestens ebenso vielfältig wie die Berufsfelder, sind die Gehälter, die man im Marketing verdienen kann.
Entscheidend dafür ist die Konkurrenzsituation auf dem Arbeitsmarkt. Denn in der Marketing-Branche treffen Universitätsabsolventen und Quereinsteiger aufeinander. Dabei haben Personen mit einem abgeschlossenen, betriebswirtschaftlichen Studium mit entsprechendem Schwerpunkt im Hauptstudium bessere Chancen auf ein höheres Gehalt.
Darüber hinaus sind Berufserfahrungen, gefragtes Spezialwissen, die Branche sowie die Position im Unternehmen wichtige Kriterien für Höhe des Lohns. Vor allem Arbeitnehmer in gehobenen Positionen und Personalverantwortung gehören zu den Spitzenverdienern. Das Problem beim Gehalt eines Marketingleiters ist, das die Beträge je nach Branche stark schwanken.
Topgehälter können Marketingleiter vor allem in der Pharmabranche erzielen. Aber auch die Automobilbranche und das Bankwesen gehören zu den Erfolgsgaranten in Deutschland. Darüber hinaus hängt das Gehalt eines Marketingleiters in den verschiedenen Branchen von der Fachrichtung und dem Karrierelevel ab.
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass mit steigender Verantwortung, insbesondere zunehmender Personalverantwortung, auch das Gehalt steigt. Spitzenreiter sind Leiter für Marketing und Vertrieb. Ihr durchschnittlicher Jahresverdienst liegt bei 145.00 Euro. Marketingleiter und Leiter für Teilbereiche verdienen im Vergleich dazu deutlich weniger, aber im Durchschnitt nicht weniger als 99.000 Euro im Jahr.
Spitzenverdiener – trotz Wirtschaftskrise
Das Gehalt eines Marketingleiters gehört im Vergleich in Deutschland nachwievor zu den Höchsten aller Führungskräfte, und das obwohl die Entlohnung von Fach- und Führungskräften in Marketing und Vertrieb im vergangenen Jahr kaum gestiegen ist. Schuld daran ist nachwievor die angespannte wirtschaftliche Situation nach der Finanzkrise. Denn das Gehalt eines Marketingleiters ist oft an die Ertragslage eines Unternehmens geknüpft.
Variable Vergütung für Marketingleiter
Dabei spielt vor allem die variable Vergütung eine entscheidende Rolle. Das Gehalt eines Marketingleiters setzt sich dabei nicht nur aus dem monatlichen Lohn, sondern auch durch zusätzliche Zahlungen zusammen. Leiter im Marketing kommen besonders häufig in Genuss solcher Bonuszahlungen, um ihre Arbeit wertzuschätzen – und das obwohl sich der Erfolg von Marketingstrategien nicht direkt am Gewinn eines Unternehmens messen lässt.
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